【札幌のホームページ制作会社】採用サイトがあるホームページ制作会社

ホームページ制作の業界は仕入れが無く、原価は基本人だけです。人材の質が高いホームページ制作会社はよりクオリティの高いホームページを制作する事が出来ます。事実上ホームページの品質を決めるのはそこにいる人材の質といっても過言ではありません。

そのため、そのホームページ制作会社がどれくらい真剣に人材募集をしているかを確認することで、そのホームページ制作会社の品質を間接的に推測することが出来ます。真剣に採用活動を行っているホームページ制作会社ほど、よし質の高い人材を獲得できている可能性が高いからです。またそれはつまり制作物の品質と直結します。

そこで今回は、採用サイトがあるホームページ制作会社について調べてみました。

調査結果

調査日：2024年5月12日

調査の結果、なんとホームページ制作会社の約6割の企業で、採用サイトを設けていない事がわかりました。

採用サイトの制作には費用も時間もかかります。またホームページ制作会社は小規模の事業所が多いため、そこまで手当を出来る会社は多くないのだと思われます。

逆に言うと採用サイトをしっかり作っているホームページ制作会社は「余裕がある」可能性が高いです。その点でも採用サイトの開設の有無は、ホームページ制作会社の質の高さを間接的に評価出来る指標になりうると思います。

尚、複数の集計項目に該当している企業があるため、集計数が調査対象50（社）を超過しております。

ポイント付与

新卒を採用していれば5ポイント、社員の声が掲載されていれば3ポイント、キャリアのロードマップが掲載されていれば3ポイント、採用ページがあれば1ポイント、採用に関するページが無ければ0ポイントとして集計しました。結果は以下の通りです。

まとめ

今回は採用サイトを作成・掲載しているホームページ制作会社について調べてみました。

ホームページ制作業界は人材の質が仕事の質に直結します。その点で熱心に採用活動をしているホームページ制作会社ほど、質の高い人材にアクセス出来る可能性が高く、良い仕事をする可能性が高いです。また採用サイトを開設できるほど「余裕のある」ホームページ制作会社ほど、質の高い仕事が出来る可能性が高いと言えそうです。ホームページ制作を発注検討する企業は、採用サイトがあるかどうかを、一つの品質の目安としてご活用頂けると思います。